Wir sind Experten, Mentoren und Coaches für Gründer, Start-up´s sowie kleine und mittelständische Unternehmen. Unsere üblichen Ansprechpartner sind Entscheider, Eigentümer, CHRO sowie Personalverantwortliche. Führungkräfte und Manager erfahren durch unsere DNA-Talent Analyse erstmals messbar ihre ureigensten Talente und Stärken sowie insbesondere auch die starken Charaktereingeschaften ihrer Mitarbeitern.

Diese Entwicklungs-Werkzeuge führen zu passgenauerer Aufgabenverteilung, Stellenbeschreibung und talent-orientierter Mitarbeiter Entwicklung. In Zahlen werden folgende Effekte generiert: 

• 8-18 % höhere Leistung, Produktivität ("Wer die Arbeiten macht, wo er von Haus aus talentiert ist, ist leistungsfähiger und  arbeitet schneller, effektiver)  
• 10 -19% höhere Umsätze 
• 14-29% höherer Ertrag 
• 2- 10 % höhere Kunden-Kennzahlen (Mitarbeiter, die in der Zone agieren, wo sie richtig gut sind strahlen dies auch im Kundenkontakt aus) 
• 6 x höheres Engagement, Loyalität zur Arbeit und dem Arbeitgeber durch stärkenbasierte Intervention 
• 20- 73 % weniger Krankenstand (der durchschnittliche Krankentag in Deutschland kostet 217€/Tag) 
• 23 -59 % weniger Fluktuation (Jede Fluktiuation kostet durchschnittlich 43.000 € ohne Gehälter) 

Große Konzerne wie Siemens, Loreal und BMW nutzen diese Analysen und Interventionen im großem Ausmaß. Die Analysen basieren auf 50 jähriger Forschung und zahlreichen 103 Meta-Analyse aus der positiven Psychologie. Bei Start-ups, Gründern und im Mittelstand sind diese neuen Führungs, Mitarbeiter-Entwicklungs und Team-Building-Werkzeuge jedoch noch kaum bekannt. Insbesondere in Zeiten des Digitalen Wandels und der neuen Generation-Z und Millennials, die komplett andere Arbeitswerte leben, ist dies ein sehr wertvolles Programm. 

Angeboten werden: 

45 Minutige Impuls - Key note 

Stärkenworkshops

Team Building Workshops