Planspiel: Changemanagement für Gründer

Beratung, Information Qualifizierung, Weiterbildung Erfahrungsaustausch, Networking

Besonders interessant für:

  • Ikonigrafische Darstellung einer Urkunde

    Gründer/innen, (junge) Unternehmen

  • Ikonigrafische Darstellung eines Doktoranden-Huts

    Studierende, Alumni

  • Ikonografische Darstellung von drei weiblichen Personen

    Frauen

  • Ikonigrafische Darstellung eines Mikroskops

    Fachkräfte

Termine

Mit dem Planspiel Sys TEAMS Change entwickeln Sie Kompetenzen und Strategien zur Steuerung und Bewältigung von Veränderungsprozessen.

Das Umfeld eines Unternehmens oder einer Organisation verändert sich zunehmend dynamisch, was enorme Veränderungsprozesse mit sich bringt. Diesen gilt es professionell zu begegnen, um Chancen zu nutzen und Risiken abzuwehren.

Beispiele für Veränderungsprozesse sind die Einführung eines Softwaresystems, die Implementierung eines neuen Managementsystems oder der Generationswechsel in der Unternehmensleitung.

Mit dem Planspiel Sys Teams Change können solche Veränderungsprozesse simuliert und erfolgreich gestaltet werden. Die Teilnehmer strukturieren in diesem Unternehmensplanspiel einen Veränderungsprozess und setzen Maßnahmen zum Changemanagement gezielt ein.

Sys Teams Change simuliert ein Unternehmen im Wandel und bildet somit die Grundlage für herausfordernde und motivierende Lernsituationen.

Dieses Workshopformat ermöglicht einen multidimensionalen Kompetenzerwerb von Wissen und Erfahrungen einzelner Kompetenzfelder.

Informationen zur Veranstaltung

Ansprechpartner

Wegbeschreibung / Anmerkungen

Haus Z IVb, Raum 1.01

Partner dieser Veranstaltung

Zurück zur Liste